Do enjoy the thrill, grab the dreams.
「いつまで雇われているの？早く独立しなよ」 そんな事を言われるこの業界ですが、 独立して個人店のオーナーになったとしても超激戦の時代。
DoENの幹部は個人店オーナーよりも良い給料・良い待遇を約束し、 「ワクワクする」仕事を作ります。
「あの会社で幹部を任されているの？」 そんな風に見られ憧れられる高みまで、DoENは企業として成長を続けます。
DoENは、創業15年を迎える2032年に”年商20億の上場企業”となる経営目標を掲げています。
つまり、メンズサロンとして日本一の企業となるということ。
私たちはこの目標を本気で目指しています。
今後も止まらず、成長し続けるDoENに貴方の夢を預けてくれませんか？夢を追う楽しさを共に分かち合う同士をDoENはお待ちしています。
「ポストが埋まってて管理者になれない」「スタイリストになりたいけど、先輩が多くて入客できない」そんな事を感じていますか？たくさん入客できるのはもちろんの事、今後もどんどん出店する計画を立てているため、役員枠もあるため店長として実績を積み役員まで登用する選択もDoENのアピールポイントです。他にも、独立前の経験値としてDoENを利用したい方も歓迎、応援します。サロン経営のノウハウを学びにきてください。
近年、流行っている業務委託やフリーランスではなく福利厚生や社会保障の充実した正規雇用でこれだけの報酬を提供出来ているのがDoENがスピード展開出来てきた秘訣であり、アピールポイントであります。ただ稼ぐだけでなく、将来のことを考えて安心して働ける環境がDoENにはあります。
成果還元型の保証給制度なので頑張り成果を上げた分だけ自身に還元されます。給料表記の25万円はスタイリストの最低基本給となるため、DoENのスタイリストは25万円+役職手当+技術歩合+店販歩合+各種手当がベースになります。各技術のテスト、技術売上、各数値やその過程が給与システムに乗っ取って評価され、できることが増えると給与にも反映されます。
DoENの技術はすべてテスト式になっています。なので練習してテスト合格すればその分入客できるチャンスが増え自分の可能性が広がります。ただ数をこなして「労力」で稼ぐやり方は若い時にしか出来ません。長い人生でたくさん稼ぐためには「能力」が必要であり、稼ぐ能力は稼げている人しか教える事が出来ません。稼げる能力を学びに来てください。
切磋琢磨し合い、仕事へのパッションやモチベーションが維持できるような雰囲気です。
元気で明るく、活気がある職場です！レッスンも共に高め合いながらできる環境です！
店内が見渡せるのでコミュニケーションが取りやすく、お客様との距離感も近い職場です。
店内が見渡せるのでコミュニケーションが取りやすく、お客様との距離感も近い職場です。
悩みや相談などを親切に聞いてくれてアドバイスをしてくださる先輩が多い職場です。
雰囲気が良く、わからないとこがあれば教えてくれます。スタッフもみんな仲が良く、すごく明るい職場です！
いつも優しくて、周りに人が集まる方だと思います。行動力がすごくて、尊敬しています。
社員1人1人をしっかり見てくださり、常に攻めの姿勢があり活気ある方です。
いつも明るく話しかけてくださって気にかけてくださり、チャンスを与えていただける、目標にしたい社長です！
社員のことをしっかり考えてくれていて、仕事に対する情熱が途切れることのないパワフルな方です。
会社の成長のために、会社をどんどん引っ張ってくださる行動力がある方で、有言実行を1番体現する方です！
メンズ専門で高いところに行きたいという強い意志を感じ、ただ仕事をするだけでは得られない経験が得られると感じたからです。
メンズサロンの中で1番お店の拡大の勢いがあり、社員全員がやる気に満ち溢れている雰囲気だったので、自分もこの場所で成長し自分を変えたいと思いました。
きちんと評価していただけて、大阪で1番勢いがあると聞き、自分もそんな店で働いてみたいと思ったからです。給料面や福利厚生の面も安心できたのも要因となっています。
給料体制が1番の決め手でした。結果を残せば成果として給料に反映される所がモチベーションアップにつながっています。
レッスンをしっかり見て頂けるのですぐに上達出来、スタイリストへの道に近づけるのが他のサロンよりも早い所です。
給与システムがとてもしっかりしており、やったらやった分だけ評価してもらって給料アップにも繋がるので、きちんと数字が目に見えてやりがいを感じるところです。
福利厚生や研修、給与システムなどしっかりした制度があり、練習も先輩が見て下さるので安心して働けます！
テスト項目とレッスンカリキュラムがしっかりしていて、先輩が丁寧に教えて下さるのでモチベーション高くレッスン、営業に臨めます。
STORE MANAGER
2019年入社
川田 隼
緑橋店
店長
2021年DoEN入社
田中 裕紀
Vel・Dandi
代表
HAYATO KAWATA
2019年入社
川田 隼
緑橋店
店長
STORE MANAGER
メンズ専門をコンセプトにしていることが入社の決め手です。現在、店長をさせて頂いており、プレイヤーはもちろん、マネージャーとしても活動しており、店舗化運営やスタッフのメンタルケア、技術管理・勤怠管理も行っています。責任が大きいポジションではありますがその分、とてもやりがいを感じています！
YUKI TANAKA
2021年DoEN入社
田中 裕紀
Vel・Dandi
代表
2021年DoEN入社。色々な技術を学びたいと思っていたのと給料面が自分の理想通りだったので入社を決めました。DoENでは副店長をさせて頂き、働く上での考え方や見え方が大きく変わりました！2024年1月には社内独立という形で念願の会社設立をさせて頂きました。今はDoENグループの子会社、株式会社CLEREAの社長として今も最前に立って働いています。
DoENでは、研修期間を通じて理容師を志してよかったと思えるサポートをお約束します。基本となる技術や土台となる考えをしっかり学び、
習得して1人前のスタイリストになるまでの具体的なカリキュラムをご紹介します。
スタイリストデビューまで2〜3年の設定をしてますが、自分自身の頑張り次第で早いデビューも可能です。
評価項目を基に求める水準に
達成しているかどうかを判断します。
評価基準を基にできている事、
出来ていない事を指導いたします。
考課を基に上司とあなたで話し合います。
財務的分配率で給料システムを基に分配します。
スタッフの能力を開発するキャリアに合わせた講習を行います。
当店はメンズ専門のヘアサロンです。男性の好みに合わせて作られた店舗なので落ち着いた空間で仕事をすることができます。
メンズ専門なので会話も弾みやすくお客様と楽しく会話しながら営業しています。
